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Intraempreendedorismo

Atualizado: 3 de ago. de 2022

Muito se questiona, nas reuniões de planejamento financeiro, sobre maneiras de ganhar mais dinheiro. Construindo imóveis? Investindo na bolsa? Ideias não faltam. Porém, depois deste ano pandêmico, muitos se viram em uma rotina exaustiva, onde cumprir a sua carga horária já despendia de muita energia.


Neste momento os intraempreendedores entraram em destaque. Mas, afinal, quem são eles? São os profissionais que empreendem internamente nas organizações que trabalham.

Existem três formas comuns de intraempreender:

  • Trazer novos clientes para a empresa, aumentando sua receita;

  • Lançar novas ideias e produtos para a sua própria área, ou até mesmo criar uma nova área;

  • Estudar novos processos que implicam em uma redução dos custos.

Com estas entregas diferenciadas, a sua hora de trabalho valerá mais e/ou você será remunerado por estes projetos.

Para isso, é preciso ter características similares ao tradicional empreendedor:

Ser criativo;

Bom ouvinte;

Ter espírito de equipe;

Ser observador;

Proativo, entre outras características.


Mas qual é a vantagem de ser um intraempreendendor ao invés de abrir uma empresa própria? Por mais arrojado que o funcionário seja, ao final do dia, ele está debaixo do guarda-chuva da empresa. O seu salário estará garantido independente do resultado de sua ideia. A estabilidade financeira é algo procurado por muitos, e as empresas que buscam profissionais com estas características também costumam remunerá-los à altura.


A quem ficou interessado neste conceito, uma questão: a empresa que você trabalha hoje te disponibiliza este espaço?

Se sim, é hora de explorá-lo.




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